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Compliance empresarial

Um dos principais objetivos de uma empresa hoje em dia é manter o seu reconhecimento e autoridade no mercado que está inserida. No entanto, essa é uma tarefa árdua e que exige comprometimento de seus gestores.

Nesse cenário, surge o compliance empresarial, um termo relativamente novo e que traz como premissa gerir a empresa de acordo com as normas.

Quem coloca isso em prática, expõe uma imagem positiva para os clientes e colaboradores.

Para entender melhor sobre o tema, confira a seguir algumas das principais características do compliance empresarial.

Significado do termo compliance

O termo compliance surge do verbo em inglês “to comply”, cuja tradução é cumprir. Nesse sentido, ao longo do tempo, esse mesmo termo foi usado no sentido de respeito, isto é, estar de acordo com as normas e regras.

De acordo com a história difundida, esse termo surgiu nos Estados Unidos, na década de 70, após a criação da lei Anticorrupção Transnacional, cujo intuito era punir, de forma mais incisiva, as empresas corruptas.

Em território brasileiro, esse termo ficou conhecido na década de 90, após a abertura do país ao mercado de negociação em solo estrangeiro.

O que é o compliance empresarial?

Inicialmente, é interessante trazer um conceito de compliance empresarial, que pode ser definido como ‘cumprimento de protocolos, leis, normas e regras que possuem relação com os processos (externos e internos) da empresa’.

Nesse sentido, o compliance empresarial indica que uma empresa está em conformidade com as obrigações legais a ela imposta, do ponto de vista financeiro, trabalhista e outros.

As ações do compliance empresarial possuem a finalidade de envolver a todos os integrantes da empresa, e que eles atuem de forma ética.

SAIBA MAIS

O que distingue o compliance e a governança?

Como o compliance e a governança possuem pontos em comum, algumas pessoas costumam confundir esses dois termos. Na verdade, essas palavras são complementação, porém, não o mesmo significado.

O compliance está ligado ao cumprimento das regras vigentes para uma categoria em específico. Por outro lado, a governança é o alinhamento de objetivos que os gestores possuem, a fim de organizar melhor a empresa.

Principais objetivos do compliance empresarial

Agora que você já tem uma visão geral sobre o que é o compliance empresarial, este é o momento ideal para trazer os seus principais objetivos, afinal de contas a expressão ‘de acordo com as normas’ que trouxemos anteriormente, é bastante ampla.

No geral, a sua principal finalidade é criar um manual de procedimentos para a empresa. Porém, confira alguns de seus objetivos a seguir:

– Criação de procedimentos e normas;

– Identificar os problemas no dia a dia empresarial;

– Prevenção de riscos que podem ocorrer com o eventual descumprimento da lei;

– Detectar as fraudes através de auditorias;

– Desenvolvimento de uma cultura organizacional, com base nos procedimentos internos;

– Definir regras para a execução de determinados processos;

– Adequação das leis para a empresa; e

– Aumentar a credibilidade no mercado que está inserido.

Importância do compliance empresarial

Destaca-se que o compliance empresarial é o caminho ideal a ser seguido pelos gestores e funcionários, até porque, é com base nesses procedimentos que se tornará possível o gerenciamento e a coordenação da equipe.

Ademais, em uma gestão eficaz, o compliance empresarial se torna responsável por manter a integridade ética e os valores dessa empresa.

Um outro fator que merece destaque é o combate contra a corrupção, ou atos ilegais, seja no âmbito fiscal e contábil, como no trabalhista. Por meio de análises prévias e auditorias, a empresa segue com um padrão ético intacto.

Responsabilidades presentes no compliance empresarial

Tenha em mente que a implementação do compliance empresarial envolve uma série de responsabilidades, entre as quais é possível citar:

– Gestão de risco;

– O cumprimento das obrigações legais;

– Prevenir ações antiéticas;

– Impedir a corrupção;

– Exigir o cumprimento de procedimentos internos; e

– Transparência de todos os processos realizados.

Como você pôde ver, o compliance empresarial é um fator primordial na execução de tarefas, a fim de que todos os processos estejam em conformidade com a lei. 

E a sua empresa, possui uma gestão de compliance empresarial?

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